Personalauswahl

Sie suchen Mitarbeiter oder auch Führungskräfte in den unterschiedlichsten Bereichen Ihres Unternehmens.
Hier gibt es die Chance, durch den Einsatz innovativer Analyseverfahren Verhalten, Motive & Emotionale Intelligenz bzw. Kompetenzen zu messen, ob der Bewerber auf die freie Stelle bzw. auch in Ihr Unternehmen passt.

Kontaktieren Sie uns!

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist kein einfaches Unterfangen. Nötig dazu ist ein passendes Personalauswahlverfahren, mit dem Sie geeignete Mitarbeiter oder Führungskräfte für die unterschiedlichsten Bereiche und Aufgaben finden. Wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung und unserem Fachwissen bei der optimalen Personalauswahl. Dazu verwenden wir innovative Analyseverfahren, um schnell und einfach zu erkennen, ob ein Bewerber zu der freien Stelle und Ihrem Unternehmen passt. Lassen Sie uns keine Zeit verlieren, sondern gleich mit einer erfolgreichen Zusammenarbeit zum nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Wir gehen jeder Aufgabe stets mit einer großen Begeisterung nach. Daher sind wir hoch motiviert, uns jeder Herausforderung zu stellen und für Sie und Ihr Unternehmen das Beste zu erreichen. Die richtigen Mitarbeiter für Sie zu finden ist eines unser Spezialgebiete, denen wir unsere volle Aufmerksamkeit widmen. Durch ein gezieltes Personalauswahlverfahren ist es unser Ziel, Sie und Ihr Unternehmen in Ihrem Wachstum zu unterstützen. Nur mit den passenden Mitarbeitern ist es möglich, eine Entwicklung und langfristig all Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Dazu bringen wir Menschen mit Ihrem Unternehmen zusammen, die perfekt zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen und Zielen passen.

Bei der Personalauswahl verlassen wir uns auf das Talent INSIGHTS® EQ – Check. Dabei handelt es sich um ein Tool, das online durchgeführt wird. Es führt zu einer ausführlichen Analyse des Bewerbers, die Klarheit darüber bringt, ob er für Ihr Unternehmen eine optimale Wahl ist. In einem persönlichen Gespräch gehen wir die Ergebnisse gemeinsam durch, damit Sie schnell und einfach feststellen können, ob der Bewerber für Sie geeignet ist. Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist mit diesem Personalauswahlverfahren deutlich schneller und einfacher erledigt, als es ohne diese Möglichkeit der Fall wäre. Sie erkennen ohne große Probleme, welche Stärken der Bewerber hat, was seine Talente und Motive sind, ob seine persönliche Eignung zu Ihrem Unternehmen passt und ob die offene Stelle und der Bewerber kompatibel sind.

Ein weiteres Tool, um Sie bei der Auswahl passender Bewerber optimal zu unterstützen, ist die OutMatch ASSESS-Kompetenz-Analyse. Mit diesem Werkzeug lassen sich verschiedene – auf Ihren Bedarf zugeschnittene Jobmodelle – einrichten, um sie in einem Auswahlverfahren bei Ihren Bewerbern anzuwenden. Dies führt zu einer effizienten Auswahl geeigneter MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Dazu wird der Optimierungsbedarf Ihres Unternehmens analysiert und anschließend die Personalauswahl entsprechend darauf abgestimmt. OutMatch ASSESS kann ebenfalls für die Personalentwicklung bestehender MitarbeiterInnen und Führungskräfte eingesetzt werden.

Dank unseres Know-hows und unserer Erfahrung fällt es Ihnen zukünftig deutlich leichter, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Indem wir geeignete Verfahren und Werkzeuge einsetzen, ersparen wir Ihnen bei der Auswahl der Mitarbeiter und Führungskräfte Zeit und Kosten. Während des gesamten Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung des neuen Mitarbeiters begleiten wir Sie mit unseren Leistungen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir Ihnen zeitnah zur Seite stehen und einen wertvollen Beitrag zum Erfolg und Wachstum Ihres Unternehmens leisten können.

Sie erreichen uns telefonisch unter +49 151 1578 6123 oder per E-Mail an info@personalmentor.de

Wir freuen uns auf Sie!