Sich selbst und Andere besser verstehen
Ihre Mitarbeiter leisten tagtäglich ihren Job, um ihre Ziele zu erreichen. Sie dabei zu unterstützen, ist ein essentielles Anliegen des Trainings. Oft sind sie in einem hart umkämpften Markt unterwegs, in welchem 2 Komponenten stark zunehmend immer mehr von Bedeutung sind – der Mensch und das Produkt. Mit dem „INSIGHTS® MDI Training“ kann ich Ihren Mitarbeitern eine große Vielfalt von Möglichkeiten anbieten, sie dabei zu unterstützen, sich noch konkreter auf jeden einzelnen Menschen einzustellen. Das führt zu noch engeren Kundenkontakten und damit zu mehr Erfolg. Ein sehr erfolgreiches Modul aus diesem Bereich ist der Talent INSIGHTS® Leadership-Check. Hier bekommt man sehr tiefe Einblicke in sein eigenes Verhaltensmuster sowie seiner Motivatoren. Das Verständnis dieser Zusammenhänge führt zu einer Verbesserung der Performance und so auch der eigenen Zufriedenheit. Ein Muster des Talent INSIGHTS® Leadership-Check können Sie sich hier ansehen. Ergänzend werden kann dieser Check durch den Report „Emotionale Intelligenz“.
Warum ist Emotionale Intelligenz heute so wichtig?
Der EQ entscheidet zu 90 % über den Unterschied zwischen Top-Leistung und mittelmässiger Leistung in Führungspositionen und im Vertrieb.
Der Emotional Quotient Report analysiert die emotionale Intelligenz einer Person, d.h. ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Zusammenarbeit mit anderen zu erreichen und ihre Produktivität zu steigern. Der Report ist dazu da, Einblicke in zwei Bereiche zu geben: intrapersonale und interpersonale emotionale Intelligenz.
Aufgrund dieser Eigenschaft gelingt es ihnen, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Menschen effektiv zusammenzuarbeiten, und auf den ständigen Wandel in der Geschäftswelt sinnvoll zu reagieren.
In der Tat zeigen Studien, dass der emotionale Intelligenzquotient (EQ) einer Person mehr über ihren Erfolg im Leben und in der Arbeit aussagt, als der Intelligenzquotient (IQ).
Ein Muster des Berichtes Emotionale Intelligenz können Sie sich hier ansehen.
Die Kombination von Verhalten, Motiven/Werten und Emotionale Intelligenz kann ebenfalls gewählt werden. Den dazugehörigen Musterbericht konnen Sie sich hier ansehen. Alle Analysen werden online durchgeführt und generieren ausführliche Berichte, die ich in einem persönlichen Feedbackgespräch sehr gerne mit den Anwendern auswerte.
Übrigens: Oft sagt man: „Die Chemie muss stimmen!“ Dies trifft nicht nur für den beruflichen Bereich zu. Auch im privaten Bereich kann die hier angebotenen Online- Analysen sehr aufschlussreich sein.
Gerne gebe ich Ihnen hierzu weiterführende Auskunft.
Anwendungsgebiete für INSIGHTS® MDI sind:
Personalentwicklung:
- zeigt das Potenzial des Einzelnen auf
- gibt Hinweise auf die Motivation
- zeigt den persönlichen Wert fürs Unternahmen
- verbessert die Kommunikation
- ergibt ein „Navigationssystem“ für die persönliche Wirkung
- sensibilisiert für den Kommunikationspartner
Teambildung:
- stärkt die gegenseitige Wertschätzung
- erleichtert Teamführung und Delegation
- fördert die Kommunikation im Team
- erhöht das Vertrauen untereinander
- verbessert das gegenseitige Verständnis
- zeigt mögliche Konfliktpotenziale
- verbessert das Teamklima
Verkaufs- & Beziehungskompetenz:
- verbessert die Interaktion Kunde / Verkäufer
- zeigt Stärken und Schwächen im Verkauf
- sensibilisiert für das „Gegenüber“
- gibt konkrete Coachingansätze
- schafft Sicherheit im Verkaufsprozess
- erhöht den Verkaufserfolg
